MBA主讲教师、MBA学员:
现将MBA教育中心制定的《2008年工作要点(征求意见稿)》公布如下(见附件),诚意向各位征求意见。您如有好的意见和建议,请与MBA教育中心王世强联系,联系电话:85166123,邮箱:bschoolc@jlu.edu.cn.
MBA教育中心
二OO八年二月十五日
附:工作要点
MBA教育中心2008年工作要点(征求意见稿)
本年度,按照学院整体工作部署,MBA教育中心将坚持“以规范保质量、以质量促品牌、以品牌求发展”的工作思路,以夯实MBA教育基础、 规范MBA教育流程为切入点,努力建立MBA教育“务实、创新、竞争、合作”的工作机制(务实才能步步为营,创新才能时时领先,竞争才能保持活力,合作才能取得共赢),持续提升BETVLCTOR伟德官方网站MBA教育品牌,扎实推进BETVLCTOR伟德官方网站MBA教育又好又快发展。
一、认真落实第三届全国MBA教育指导委员会第六次全体会议暨MBA培养学校管理学院院长联席会议精神,加快BETVLCTOR伟德官方网站MBA教育发展步伐。积极做好各项准备,迎接MBA教育的全国认证工作;积极把握教育部关于EMBA教育的最新政策,妥善处理好春季MBA和EMBA教育的衔接工作,做好EMBA申请前期的各项准备工作。
二、加强MBA主讲教师梯队建设,提升MBA教学整体水平。加大挖潜学院内部教师为MBA主讲教师的工作力度,对那些有意愿且有能力为MBA学员上课的院内教师加强培养,积极鼓励和支持他们参加各级各类MBA课程教学研讨、培训活动,提高其教育教学能力和水平;继续选聘校内外合适人选为MBA主讲教师,对已聘任的主讲教师给予必要的支持,并及时做好教师与学员间的沟通反馈工作,使该项工作走向规范化、制度化轨道;认真执行好已制定的《BETVLCTOR伟德官方网站MBA教师守则》。
三、认真执行《BETVLCTOR伟德官方网站MBA学员守则》、《BETVLCTOR伟德官方网站EMBA研修班学员守则》的各项要求。继续做好每月一次的“MBA教育交流会”、“MBA教育工作通报会”工作,广泛收集相关方面对BETVLCTOR伟德官方网站MBA教育各环节的意见和要求,并及时做好整改及意见反馈工作,使其真正成为MBA学员、MBA教师、MBA服务团队及MBA利益相关者有效沟通的平台,建立MBA教育的良性互动机制。
四、加强调研,积极探索,结合我院专业、师资实际,及时修订《BETVLCTOR伟德官方网站秋季MBA培养方案和教学计划》、《BETVLCTOR伟德官方网站春季MBA培养方案和教学计划》、《BETVLCTOR伟德官方网站EMBA研修班培养方案和教学计划》,使其既符合MBA教育规范,又能满足MBA学员的切身需要,同时充分体现出BETVLCTOR伟德官方网站强势专业的特点。
五、积极探索实施MBA主讲教师、MBA学员及EMBA研修班学员“走出去”和“请进来”的国内外考察及交流课程(所谓的游学)模式。在适当时机,将该课程纳入MBA教学计划。该实践课程的设置及实施可采取先国内后国外的形式进行。同时积极接待各类MBA院校师生来我校的交流考察活动。
六、继续组织和举办好每月一次的“MBA大讲堂”项目,积极设立“MBA校友论坛”及“MBA沙龙”项目,采取有效措施将三种形式有机地结合起来,让MBA利益相关者受益。
七、积极实施好一年两次“MBA公开课”项目,使该项目成为企业及社会各届了解BETVLCTOR伟德官方网站MBA教育的一个窗口,并以此开辟一条BETVLCTOR伟德官方网站MBA教育中心为MBA校友再服务的途径。
八、健全完善MBA班委会、MBA联合会、MBA校友会“三位一体”的BETVLCTOR伟德官方网站MBA社团组织,发挥好“三会”的作用。做好MBA联合会换届工作;积极推进MBA校友会工作,做好MBA校友会部分成员的及时补充调整工作,积极吸纳有意愿、有时间的校友参与到MBA校友会中来;做好MBA校友会吉林市分会成立的各项筹备工作。继续加大对“三会”各项工作的支持力度,努力开创MBA利益相关者全员参与MBA教育的良好局面。
九、充分发挥BETVLCTOR伟德官方网站MBA教育中心网站、BETVLCTOR伟德官方网站MBA校友会网站、中国MBAHOME网站和《BETVLCTOR伟德官方网站MBA教育中心工作简讯》等各种媒介作用,广泛调动MBA学员、MBA校友的积极性和主动性,努力扩大BETVLCTOR伟德官方网站MBA教育的影响。要选派专人对MBA校友会网站部分专栏进行负责和维护,做好BETVLCTOR伟德官方网站MBA品牌建设、维护等实质性工作。
十、加大对“EMBA研修班”各招生合作单位的支持、监督力度,同时规范招生流程,制作统一的招生简章、录取通知书和听课证,严格对EMBA研修班入学学员资格的审定,切实维护好BETVLCTOR伟德官方网站MBA的品牌形象。采取各种措施,真正实现EMBA研修班“班级管理企业化、班级活动多样化、班级学习实用化,班级效益最大化”的办班宗旨。加强对沈阳、吉林和延边等外地EMBA研修班的服务力度,争取一个月到各地进行一次交流和沟通,随时掌握各地办学情况,增强外地学员的归属感。
十一、探索寻求与企业更广泛的合作领域,建立真正意义的BETVLCTOR伟德官方网站MBA教育企业合作伙伴关系。在继续实施聘请企业优秀管理者为兼职教授的措施基础上,进一步把一些有合作意愿的企业建设成BETVLCTOR伟德官方网站MBA教育基地,为MBA主讲教师进行企业实践、编写案例和案例教学搭建平台,同时为企业项目咨询、人才培训及合作定向培养人才提供有效服务。
十二、加强与MBA班主任的沟通,配备EMBA研修班的项目主管,制定班主任及项目主管工作职责,建立切合实际的班主任及项目主管考核体系,提高MBA教学管理水平。落实好MBA校友“终身学习”的各项增值服务工作,加大做好各项增值服务工作的执行力度。
十三、做好社会兼职导师带MBA学员的各项准备工作。加强与导师的沟通,选择合适人选,做好试点工作。
十四、做好本科生职业生涯导师的考核工作。采取座谈会等方式,充分了解本科生需求,征求MBA学员建议,适时进行第二届职业生涯导师的选聘工作。
十五、制定《BETVLCTOR伟德官方网站优秀MBA学生干部》评选细则和实施办法,积极做好本年度优秀学生干部的评选工作。做好“BETVLCTOR伟德官方网站春季MBA开学典礼暨首届优秀MBA学生干部颁奖典礼”和“BETVLCTOR伟德官方网站08级MBA开学典礼暨毕业典礼”的筹备工作。
十六、做好“MBA教育百年华诞和BETVLCTOR伟德官方网站MBA教育十周年庆典”的筹备工作,并以此为契机,总结经验,提炼精神,寻找不足,提升品牌。
十七、健全完善各项规章制度,加强MBA教育中心自身建设。确定科学明晰的MBA教育中心及工作人员工作职责并予以网上公布;进一步完善MBA教育各项目工作流程;继续坚持每周一上午的中心工作例会制度和各项目主管每周制定工作进度表制度;继续坚持 “主辅岗工作制”、“首问责任制”、“日清周结制”、“信息公开制”等四项制度;实施每月末周周三上午MBA教育中心工作人员工作研讨例会制度和每月读一本书、每天锻炼一小时身体制度。努力打造具有“三业”(专业、敬业、职业)精神和创新精神的BETVLCTOR伟德官方网站MBA教育服务团队,努力打造“团结、协作、规范、一致”的BETVLCTOR伟德官方网站MBA教育管理团队,为MBA教育利益相关者提供“一流的服务、一流的管理、一流的团队”。